Progetto 1. L'esperienza Medielettra in ambito DCIM (Data Center Infrastructure Management) ci ha condotto a realizzare, brevettandolo, un sistema in kit per il monitoraggio a basso costo, plug & play, che unisce gli aspetti di monitoraggio con quelli di illuminazione tecnica delle rack e sicurezza all'operatore.

Il sistema può essere installato da chiunque e non serve alcuna figura professionalizzata.

Nello specifico il sistema consente di monitorare la temperatura all’interno della rack e la qualità dell’aria in locale rack e segnalare la mancanza di una delle due alimentazioni ridondanti, attraverso sensori di temperatura e qualità dell’aria, ed effettuare una segnalazione visiva, mediante strisce LED che cambiano colore e luminosità. Il sistema inoltre, con le strisce LED che diventano bianche alla massima intensità all’apertura della porta rack, è in grado di garantire all’operatore una “luce di servizio”.

Progetto 2. Medielettra ha adottato un Piano Welfare Aziendale, Progetto “in-forma-me”, che prevede di incrementare la crescita e il benessere del lavoratore e della sua famiglia, attraverso lo stanziamento per tutti i dipendenti di un credito annuo da utilizzare nell'acquisto di beni, servizi e prestazioni quali libri e sussidi scolastici, abbonamenti teatrali, corsi e attività extrascolastici, master, campus, gite e vacanze studio, attività sportive e artistiche, abbonamenti per mezzi di trasporto pubblici per scuola o frequentare le attività riguardanti il Piano.

 L'Organizzazione dunque ha deciso di investire sull’incentivazione delle persone quale fattore strategico ed indispensabile per il successo aziendale, creando un ambiente di lavoro migliore e sempre più attento ad un buon bilanciamento tra vita lavorativa e vita privata, allo sviluppo personale e di gruppo, alla crescita ed all’incremento del benessere del lavoratore e della sua famiglia.